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Salaire RH le plus bas : quel est-il et comment l’évaluer ?
1 700 euros bruts mensuels. Ce chiffre, parfois affiché pour un poste RH à temps plein, tranche net avec la moyenne nationale constatée autour de 2 200 euros. Derrière cette donnée, l’écart se creuse, modelé par la taille de l’entreprise, …
Application de l’article 1121-1 du Code du travail à la tenue vestimentaire en entreprise
Porter un tee-shirt à message ou une chemise repassée, ce n’est jamais un acte aussi neutre qu’on l’imagine. L’article 1121-1 du Code du travail, ce morceau de législation trop souvent cité sans être compris, encadre la liberté individuelle des salariés, …
Stratégies efficaces pour la réintroduction des PLV en entreprise
Un chiffre ne ment pas : 64 % des directions marketing intègrent à nouveau au moins un dispositif physique dans leurs campagnes annuelles. Malgré le virage numérique, les supports PLV reviennent s’immiscer dans les stratégies de communication. Les annonces de …
Les 4 principes fondamentaux du GATT et leur impact sur le commerce international
Un différend commercial ne peut pas être réglé au sein de l’Organisation mondiale du commerce sans référence aux principes du GATT. L’interdiction d’accorder un traitement préférentiel à certains partenaires, pourtant largement contournée par les accords bilatéraux, coexiste avec une clause …